روﺷﻬﺎی ﻋﻤﺪه و ﻣﺘﺪاول در آﻣﻮزش:

 
 روﺷﻬﺎی ﻋﻤﺪه و ﻣﺘﺪاول در آﻣﻮزش ﮔﺮوﻫﯽ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :
 • ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ Group Discussion  
•   اﯾﻔﺎی ﻧﻘﺶ     Role Playing
•   ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻋﻤﻠﯽ   Demonstration
• ﮐﺎرﮔﺎه آﻣﻮزﺷﯽ   Workshop 


ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ :
   اﯾﻦ روش ،   اﻣﮑﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮی از ﺗﺠﺎرب دﯾﮕﺮان و ﺑﺤﺚ در ﻣﻮرد ﻣﺴﺎﯾﻞ وﻣﺸﮑﻼت اﻓﺮاد را ﻓﺮاﻫﻢ ﺳﺎﺧﺘﻪ و ﺗﺒﺎدل اﻃﻼﻋﺎت و ﻋﻘﺎﯾﺪ و ﺗﺠﺎرب در اﯾﻦ روش ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﯾﺎدﮔﯿﺮی ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺷﺪه و اﻣﮑﺎن ﭘﯿﺪا ﻧﻤﻮدن دﯾﺪ وﺳﯿﻊ ﺗﺮ ﻧﺴﺒﺖ  ﺑﻪ ﻣﺴﺎﯾﻞ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽ ﺷﻮد . ﺑﺤﺚ ﮔﺮوﻫﯽ ﻋﺎﻣﻠﯽ ﻣﻬﻢ در  ﮐﻤﮏ ﺑﻪ اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ.

    
اﯾﻔﺎی ﻧﻘﺶ :   در اﯾﻦ روش  ،  ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﺠﺪد ﻧﮕﺮش اﻓﺮاد ،   درک ﺑﻬﺘﺮ ﻣﺴﺎﯾﻞ و ﻣﺸﮑﻼت و راه های اﺻﻼح و ﺑﻬﺒﻮد ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ اﻓﺮاد، ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد.
ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯽ:   اﯾﻦ روش ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ از آﻣﻮزش ﺗﺌﻮرﯾﮏ و ﮐﺎر ﻋﻤﻠﯽ ﺑﻮده و روﺷﯽ ﻣﺜﺒﺖﺑﺮای رﺳﯿﺪن ﺑﻪ اﺷﺘﺮاک در زﻣﯿﻨﻪ داﻧﺶ و ﻣﻬﺎرت ﻫﺎﺳﺖ  .  در اﯾﻦ روش ،   اﻧﺠﺎم ﺗﻤﺮﯾﻨﺎت ﺑﺮای ﺗﺴﻠﻂ و ، اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی ﻋﻤﻠﯽ از اﻫﻤﯿﺖ ﺧﺎﺻﯽ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ.
 
 ﮐﺎرﮔﺎه آﻣﻮزﺷﯽ :   در اﯾﻦ روش ،  اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺠﺎرب ﻓﻨﯽ ،    ﺗﺨﺼﺼﯽ و ﻣﻬﺎرﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن در ﮐﺎرﮔﺎه و ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﻓﻌﺎل آﻧﻬﺎ در ﺑﺤﺚ ﻫﺎی ﮔﺮوﻫﯽ، اﻫﻤﯿﺖ ﺧﺎﺻﯽ در ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﺸﮑﻼت و  ﯾﺎﻓﺘﻦ راﻫﮑﺎرﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی دارد .  در اﯾﻦ ﺑﺨﺶ، ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ و ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﮔﺮوه و ﻧﺤﻮه ﻫﺪاﯾﺖ ﺑﺤﺚ ﺗﻮﺳﻂ  ﺗﺴﻬﯿﻞ ﮔﺮان ﺑﺴﯿﺎر ﻣﻬﻢ اﺳﺖ